PUBBLICO IMPIEGO, FAVERIN (CISL FP): “SÌ AL RINNOVO DELLE RSU, SI DEFINISCANO SUBITO LE NUOVE REGOLE”

 

Per la Cisl essenziale la partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici per rappresentare le professioni: obiettivo “il rilancio del ruolo negoziale delle Rsu”. La Cisl Funzione Pubblica ribadisce chiaro e tondo il propri Sì al rinnovo delle rappresentanze sindacali (Rsu) nelle amministrazione pubbliche e chiede di procedere immediatamente alla definizione delle nuove regole.
“La partecipazione è la chiave di volta del cambiamento. E le Rsu sono un momento irrinunciabile di coinvolgimento dei professionisti in forza alle amministrazioni nella riorganizzazione vera dei servizi pubblici” afferma il segretario generale Giovanni Faverin.
 “In una fase difficile e contraddittoria, in cui è più forte il bisogno di aggiornare il sistema di welfare, ma in cui di fronte alle riforme si bloccano i contratti e si mettono in discussione i budget di spesa degli enti, è essenziale dare un nuovo riconoscimento e un ruolo alle professioni. Nel privato si parla di partecipazione agli utili, nel pubblico si tratta di cambiare l’organizzazione e la gestione per innovare i servizi al cittadino, valorizzando il buon lavoro pubblico e diminuendo il peso economico sui contribuenti”.
“Non è importante solo il voto – sottolinea il segretario – ma la rivalutazione della funzione delle rappresentanze che, proprio alla luce dei cambiamenti normativi e della situazione complessiva, devono recuperare un ruolo negoziale anche di controllo sociale sulla spesa e sull’operato degli amministratori pubblici”. In altre parole “bisogna verificare che la lotta agli sprechi, alle ruberie e alle disorganizzazioni che la manovra economica ha iniziato a fare, non sia vanificata da nuove forme di privilegio o di cattiva gestione degli enti. La discontinuità che chiediamo da tempo può essere ottenuta solo con più partecipazione, più controllo, più contrattazione a livello di singolo ente, azienda o agenzia”. Per la Cisl Fp occorre in sostanza un “nuovo accordo quadro sulle relazioni industriali in grado di lanciare una contrattazione rinnovata sulle sfide vere che chiamano in causa il settore pubblico:  federalismo, costi standard, valutazione, economie di gestione da destinare all’efficienza”.
“Per questo diciamo che le Rsu devono essere riviste e rilanciate” è il messaggio della Cisl Fp. “Nell’ultima tornata elettorale il coinvolgimento ha riguardato l’80% dei lavoratori pubblici. Ora dopo  10 anni dalla loro introduzione, bisogna dare nuova linfa alle Rsu, che vanno rinnovate dopo aver delineato i nuovi comparti”. “Noi – conclude Faverin –  vogliamo definire subito insieme ad Aran e alle altre sigle sindacali i tempi della nuova tornata elettorale, mettendo a punto le regole contrattuali, sulla rappresentatività e sui comparti, attraverso cui dare pienamente senso e quindi  più forza alla partecipazione”. 

CORSI DI LAUREA E MASTER – CONVENZIONI TRA UNIVERSITÀ E FEDERAZIONE- PRECISAZIONI

 

In riferimento alla comunicazione dello scorso 5 agosto e considerate le numerose richieste pervenute in questi giorni in merito alle condizioni della convenzione vi alleghiamo il volantino informativo con una precisazione sul costo dei master.

A tal proposito vi ricordiamo che le agevolazioni per gli iscritti CISL FP sono del 50% del costo dei master ed esclusivamente per il master in management e funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie, peraltro il più richiesto, la convenzione prevede un ulteriore sconto a 800 euro, gli altri master invece sono confermati a 1.000 euro con la riduzione del 50% del costo in base alla convenzione sottoscritta con la nostra federazione.