INPS: CCNI 2009

 

Come è noto, in data 3/9 u.s., la FP CGIL, la UIL PA, la FIALP CISAL e la RdB dell’INPS hanno invitato, attraverso una nota unitaria, le RSU dell’Ente ad aderire formalmente al blocco dei rapporti con l’amministrazione deciso dalle medesime OO.SS. al fine di ottenere l’applicazione dei  contenuti del contratto integrativo 2009.
E’ altresì noto che la scrivente Federazione nazionale di categoria, congiuntamente al nostro Coordinamento nazionale che opera nell’Ente, non lasciando alcunché di intentato, sta seguendo con la dovuta attenzione e la necessaria determinazione, fin dall’insorgere della questione, la vicenda relativa al CCNI di cui trattasi allo scopo di risolvere il problema che si è determinato a causa della sua mancata certificazione.
Nel momento in cui si fa ancora più forte la necessità di incalzare la stessa amministrazione perché faccia del tutto per onorare gli accordi sottoscritti, l’interruzione dei rapporti che viene, invece, indicata dalle altre OO.SS. si presenta davvero come una iniziativa dannosa e contraddittoria che va pertanto contrastata anche intensificando la nostra presenza e la vigilanza nell’ambito di ciascun territorio.
Iniziativa dannosa anche perché, qualora i rapporti con l’amministrazione dovessero far registrare quella discontinuità che altri auspicano, non saremmo più in grado di risolvere quei problemi concreti che, quotidianamente, su ciascun posto di lavoro, interessano la vita lavorativa dei dipendenti dell’Ente.
La scrivente Federazione, congiuntamente al nostro Coordinamento nazionale dell’INPS, in linea di continuità con il passato, continuerà pertanto ad adottare tutte quelle decisioni e quelle iniziative che riterrà necessarie per salvaguardare, sempre attraverso il confronto, anche duro se necessario, i diritti e legittime aspettative dei lavoratori dell’Ente. Quelle decisioni che, anche di recente, hanno consentito di raggiungere concreti ed importanti accordi quali: l’attivazione degli osservatori sulla sperimentazione del nuovo modello organizzativo, il nuovo sistema indennitario e la sottoscrizione delle linee guida del CCNI 2010 che ha già consentito l’erogazione dell’anticipazione degli incentivi nella misura del 50% nel mese di luglio e garantirà anche quella relativa al prossimo mese di novembre.
Nel rinnovare l’invito a vigilare su ciascun  territorio, si fa riserva di comunicare, sin dai prossimi giorni, le ulteriori  iniziative a sostegno della vertenza.
 

LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO: DETASSAZIONE AL 10% LAVORO NOTTURNO, INDENNITÀ DI TURNO,  LAVORO STRAORDINARIO COLLEGATO AD INCREMENTI DI PRODUTTIVITÀ

 

Si informano i lavoratori dipendenti del settore privato (sanità privata, cooperative sociali, terzo settore ed enti privatizzati) che il decreto legge n. 93/2008 prevede la tassazione agevolata con imposta sostitutiva del 10% delle somme percepite per prestazioni di lavoro notturno, lavoro straordinario e premi di produttività, negli anni 2008, 2009 e 2010.
Procedura per ottenere l’agevolazione:
•    Richiedere al  datore di lavoro con apposita istanza (vedi allegato), una certificazione  delle somme erogate  per le indennità citate.
•    Recarsi al CAF CISL, presentando la certificazione e le copie delle dichiarazioni dei redditi (730 o UNICO)  presentate per  gli anni 2008 e 2009.
•    Il CAF CISL elaborerà e presenterà il Modello UNICO integrativo  con riporto somme a credito per il prossimo anno.
•    I Lavoratori che non hanno presentato dichiarazione per l’anno 2008 e 2009, possono:
- per il 2008 presentare istanza di rimborso all’Agenzia delle Entrate per le imposte pagate in eccesso ;
- per il 2009 presentare il modello UNICO 2010 entro il 30 settembre 2010 (per il 2010 il modello UNICO potrà essere presentato entro il 29 dicembre 2010 versando all’Agenzia una piccola  somma di maggiorazione).
A chi spetta
L’agevolazione si applica nel rispetto dei requisiti e dei limiti previsti dalla normativa e, pertanto,  per un importo massimo di 3000 euro per l’anno 2008 e di 6000 euro per gli anni 2009 e 2010 in favore di titolari di un reddito da lavoro dipendente che non abbia superato il seguente reddito:
-    30.000 € lordi per il 2007
-    35.000 € lordi per il 2008
-    35.000 € lordi per il 2009
Esempio:   Imponibile da mod. CUD di €. 22.000,00;
Indennità percepite (turno o lavoro notturno, ecc.) €. 2.800;
RIMBORSO DI IMPOSTA  €. 630,00 circa .

Si informa infine che il D.L. 78/2010 all’art. 53, ha prorogato il regime di detassazione anche per l’anno 2011 portando il massimale di reddito a €. 40.000,00 e mantenendo la quota di reddito  agevolabile a €. 6.000,00 come per il 2010.
I lavoratori iscritti CISL Funzione Pubblica possono fruire dell’assistenza gratuita.
Per gli iscritti CISL FP l’assistenza è gratuita in quanto la spesa resta a carico della Segreteria Territoriale.
Per maggiori informazioni, chiarimenti e ritiro moduli rivolgersi alle sedi Cisl e Caf Cisl di Messina e Provincia.